Η διατήρηση είναι μια σημαντική ανησυχία για τους περισσότερους οργανισμούς, ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια ελλείψεων εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων. Ως αποτέλεσμα, η εύρεση τρόπων μείωσης του κύκλου εργασιών είναι ένας κοινός στόχος που το ανθρώπινο δυναμικό (HR) μπορεί συνήθως να υποστηρίξει ενεργά. Προσφέροντας τις σωστές ευκαιρίες εκπαίδευσης, το HR μπορεί να έχει δραματικό αντίκτυπο, οδηγώντας σε σημαντική μείωση του κύκλου εργασιών. Ακολουθεί μια ματιά σε μερικούς τρόπους με τους οποίους το HR μπορεί να βελτιώσει τη διατήρηση μέσω της εκπαίδευσης.
Ολοκληρωμένα Προγράμματα Ενσωμάτωσης
Το πρόγραμμα ενσωμάτωσης μιας εταιρείας διαμορφώνει την πρώτη εντύπωση ενός νέου προσλαμβανόμενου για τον οργανισμό. Επιπλέον, η ενσωμάτωση είναι μια ευκαιρία να προετοιμαστούν οι εργαζόμενοι για επιτυχία ξεκινώντας από την πρώτη μέρα, οδηγώντας σε μια καλύτερη συνολική εμπειρία. Οι νέες προσλήψεις προσλαμβάνονται νωρίς, έχοντας ένα ισχυρό πρόγραμμα ενσωμάτωσης που περιλαμβάνει πολύ περισσότερα από τα έγγραφα για νέες προσλήψεις και μια σύντομη περιήγηση στις εγκαταστάσεις. Εστιάστε στο σχεδιασμό ενός σχεδίου που εκτείνεται για 90 ημέρες ή περισσότερο. Συμπεριλάβετε έναν συνδυασμό επίσημης εκπαίδευσης που είναι συγκεκριμένος ρόλος με τη στρατηγική προσθήκη καθηκόντων και ευθυνών. Αυτό διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται αρκετά ενημερωμένοι για να κάνουν τη δουλειά τους και εισάγονται στα καθήκοντά τους μεθοδικά με την πάροδο του χρόνου, με αποτέλεσμα να είναι λιγότερο πιθανό να καταπονηθούν. Επιπλέον, η ενσωμάτωση καθοδήγησης και καθοδήγησης από έναν μάνατζερ δίνει στους νέους προσλήψεις την ευκαιρία να σφυρηλατήσουν σχέσεις. Αυτές οι συνδέσεις κάνουν τα καθήκοντά τους πιο ουσιαστικά και ενισχύουν τη συνολική κουλτούρα, η οποία μπορεί να μειώσει τον κύκλο εργασιών.
Σχέδια Επαγγελματικής Ανέλιξης και Προαγωγής
Η δημιουργία επίσημων σχεδίων εξέλιξης σταδιοδρομίας και προαγωγής που περιλαμβάνουν συνεχή εκπαίδευση είναι εξαιρετικά αποτελεσματική όταν προσπαθείτε να βελτιώσετε τη διατήρηση. Οι περισσότεροι επαγγελματίες έχουν επαγγελματικές φιλοδοξίες πέρα από τον τρέχοντα ρόλο τους. Το να δείξουν την εταιρεία θα τους βοηθήσει να επιτύχουν αυτούς τους στόχους, οι εργαζόμενοι είναι πιο διατεθειμένοι να παραμείνουν μακροπρόθεσμα. Όταν σχεδιάζετε τα σχέδια, δημιουργήστε προσαρμοσμένες διαδρομές που συνδέουν κάθε υπάρχουσα θέση σε μία ή δύο πάνω από αυτές. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να προσαρμόσετε την εκπαίδευση ώστε να ανταποκρίνεται στις μοναδικές ανάγκες κάθε κατηγορίας εργαζομένων, κάνοντας τα μαθήματα πιο συναφή και συντομεύοντας τα χρονοδιαγράμματα αφαιρώντας τις περιττές ενότητες.
Εκπαίδευση ηγεσίας για διευθυντές
Η αποτελεσματικότητα των προϊσταμένων έχει σημαντική επίδραση στην εμπειρία των εργαζομένων. Το κίνητρο, η δέσμευση και η απογοήτευση δημιουργούνται όταν ένα αφεντικό δεν χρησιμοποιεί τις σωστές στρατηγικές. Με τη σειρά του, ο τζίρος συνήθως αυξάνεται. Η προσφορά εκπαίδευσης ηγεσίας στους διευθυντές είναι ένας απλός τρόπος να επηρεαστεί θετικά η διατήρηση. Το HR μπορεί να διασφαλίσει ότι οι επόπτες χρησιμοποιούν εγκεκριμένες τεχνικές κατά την επίβλεψη της ομάδας τους, επιτρέποντάς τους να ευθυγραμμίσουν όλες τις προσπάθειες του διευθυντή με την κουλτούρα και τις προτιμήσεις της εταιρείας. Επιπλέον, μπορούν να παρέχουν συμβουλές για να βοηθήσουν τα αφεντικά να εντοπίσουν τους υπαλλήλους που κινδυνεύουν να φύγουν, όπως εκείνους που οδηγούν σε εξάντληση, και καθοδήγηση για τη διόρθωση της πορείας για να κρατήσουν έναν εργαζόμενο στο πλοίο. Σε τελική ανάλυση, το HR είναι σε καλή θέση για να ενισχύσει τη διατήρηση, προσφέροντας εκπαίδευση στρατηγικά. Ως αποτέλεσμα, οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να ενστερνιστούν αμέσως τη δύναμη της κίνησης, βάζοντάς τους στην πορεία προς τη μείωση του κύκλου εργασιών το συντομότερο δυνατό. Στη Clarity, έχουμε πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας στην Ε&Α, δίνοντάς μας τη γνώση και την τεχνογνωσία για να παρέχουμε υποστήριξη και καθοδήγηση για να βοηθήσουμε το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας να προσφέρει επιλογές εκπαίδευσης που ενισχύουν δραματικά τη διατήρηση. Το Clarity μπορεί να είναι ο σύμμαχος αναζήτησης υποψηφίων αν προσπαθείτε να επεκτείνετε την εσωτερική σας ομάδα Ε&Α, συνδέοντάς σας με κορυφαία ταλέντα όταν χρειάζεται. Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα.
